林业系统党委2018年党建工作

上传时间:2018-09-29 15:43 上传人员: 林业局数据录入员 访问人数:86 文章来源:

    2018年林业系统党建工作总体要求:深入学习贯彻党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神为主线,以严肃党内政治生活,全面落实从严治党要求,聚焦主责主业,精准科学施策,坚持改革创新,努力提升党的建设科学化水平,为林业生态建设事业的健康发展提供坚强的组织保证。

一、强化政治建设

1、继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化。 认真落实学习制度,深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话、党章党规党纪和《准则》《条例》。明确合格党员标准,教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,切实做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

2规范和严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度,推进党内政治生活常态化、制度化、规范化;不断完善党内民主监督、民主评议党员、党员党性分析等制度,增强党的生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;严格落实民主集中制,不断完善决策程序,提升决策科学性。

3、严格履行从严治党责任。严格落实党建工作责任制,强化党组织书记抓党建的政治责任和领导责任,强化班子成员的“一岗双责”;建立问题清单和责任清单,逐级签订责任状,层层传导压力;落实好党组织书记抓基层党建双向述职评议考核制度,完善党建工作考核评价机制。

二、强化党组织服务功能

4、推进“六型机关”建设常态化。以强化服务、建强队伍为中心,以“学习型、高效型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”为总要求,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,全面推进“六型机关”建设常态化,不断提高基层组织的战斗力、凝聚力和创造力,为推动林业系统经济又好又快发展提供有力保障。

5、开展“一支部一品牌”创建活动。要坚持政治属性和服务功能相统一,积极探索符合时代特征和单位特点的党建工作新方法、新机制,因地制宜地培育和打造党建品牌,充分激发党组织和党员干部在各条战线、各种岗位上为群众服务的积极性、主动性、创造性。

三、强化党组织基础建设

6、选优配强党务工作力量。建立健全党组织工作机构,配备必要的工作人员,保证专职党务工作人员编制。把党务工作岗位作为培养人才的重要平台,加强对党务干部的教育培训和实践锻炼,努力建设一支政治坚定、素质优良的党务工作者队伍。

7、全面开展系统党组织规范化建设。“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”为标准,要求各党组织分别建立“3个名册、4本台账、5项制度”,即党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册;组织生活台账、党员信息台账、党费收缴台账、综合资料台账;“三会一课”制度、组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党员固定活动日制度。

8、推进党建各项制度贯彻落实。建立健全党建各项工作制度,进一步完善议事决策制度、组织生活制度、经费保障制度、党费管理制度、考核评价制度、关怀帮扶制度等党建工作机制,并严格执行各项制度规定,确保基层党建工作制度化、规范化。

9、推进党建工作信息化建设。注重拓宽党建信息化渠道,充分运用互联网、手机微信办公平台等信息技术,办好科尔沁先锋网站、党建网站,推动系统党建工作由传统向现代转变,构建开发互动的基层党组织活动平台。

四、强化重点任务扎实推进

10、扎实开展基层党组织“晋位升级”工作。以中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》明确的分类定级为标准,优化组织设置,创新活动方式,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破,达到“整改一批后进组织,提升一批一般组织,巩固扩大一批先进组织”的实效,实现系统党组织普遍晋位升级,不断提升系统党建的科学化水平和服务中心工作的能力。

11、强化党员教育培训。各支部要科学制定党员教育培训计划,拓宽党员培训渠道,做到分层分类培训,不断强化党员的党性教育、形势任务教育和业务教育,着力提高党员队伍服务群众的能力素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强对身边优秀党员的宣传力度,发挥好典型示范引领作用。

12、构建系统大党建格局。要树立系统大党建理念,使本支部党建工作与构建系统大党建工作格局有机结合,倡导在职党员到居住社区力所能及做贡献。

13、开展培育典型、打造亮点工作。系统党委将坚持高标准、高起点、严要求,打造2到3个具有较强带动示范效应的党建示范点,达到以点带面,形成各支部党组织工作百花齐放的新局面。各支部也要将党建工作开展的好,党建工作与职能工作结合紧密,基础设施完善的基层党组织重点打造,树立党建工作的标杆,提升党建工作整体水平。

五、强化制度保障

14、加大党建工作督查考评力度。进一步完善党建工作考核评价体系,实行目标化管理。加强对基层党建工作的日常督查,坚持日常监督与年终考评相结合,采取党员干部民主测评、满意度调查等方式对党建工作进行评议,并作为年度党建工作考核的重要参考依据。

15、强化党建工作经费保障。各基层党组织党建工作经费要按照党支部数量和党员人数列入本单位经费预算,与单位经费统筹安排,确保划拨到位,保障党组织工作和活动正常开展。



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